这两个就是不适合的微课主题，因为他们违背了聚焦和有效原则，那什么样的是符合微课选题的呢，再举个例子：

- 优化微课主题的6味神药 -

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微课学习与其他培训不太一样，一般都是通过线上分享的方式，为了让更多人愿意主动选择点击观看内容，微课的标题必须要足够有吸引力。

优化微课主题的6个方法：

①数字法：用数字吸引眼球。

②价值法：概括某个领域的知识，突出价值

③提问法：标题是问句能够引发共鸣，如果恰好是员工想知道的答案，他就会点击进去学习。

④：热点法：与最新的热点事件、节日等内容关联，直接说出课程的主题。

⑤：角色法：妙用人物效应，标题内提到的人物越出名吸引力越大。

⑥类比法：把内容映射到有趣的事物上。

同样的内容，我们可以运用不同的方法创造不同的标题，达到吸引学员的效果。

- 微课形式的选择 -

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有了内容和结构后，就要选择合适的微课形式了。

微课有4种形式：图文、音频、视频和互动微课，接下来我们来讲讲它们的特点以及对应的应用场景：

图文微课

开发成本较低，适合随时随地阅读，可自由调整学习节奏，信息呈现准确，适用于介绍简单步骤以及知识解读类的内容。

音频微课

解放学员的双眼，能更加有效利用碎片化时间，适合心理感情类、沟通技巧类和演讲表达类的内容，不适合于步骤操作类的内容。

视频微课

视频微课的呈现方式分为很多种：

MG动画：用PPT就可以制作完成，简单易学，是静态的图像产生动感，增加了学习乐趣。适用于产品知识介绍、企业文化宣导、部门业务情况说明等内容。

录屏：可以记录每个界面的操作，适用于介绍软件操作类的内容。

真人视频：最大的优点就是互动性和真实感很强，能够还原整体个操作过程，适用于真实的教学过程的录像，流程操作、设备操作及业务情境模拟类的教学内容。

剧情动画：类似于我们小时候看的动画片，画面生动有趣，更容易吸引学员，适用于知识类的解读和简单的步骤类的内容。

互动微课

具有点击学习内容、互动问答练习、游戏通关等功能，能让学员直接参与到课程互动当中，即时巩固学习成果，加深印象，适用于知识解读类和流程操作类的内容（互动微课的开发难度相对较大，可使用Articulate Storyline软件）。

微课视频虽然看上去时间很短，但开发起来却需要很多的时间和精力，做好开发的时间规划十分重要。

如果您在微课选题方面还有什么疑问或难点，欢迎留言给我们哦~返回搜狐，查看更多